Кадровый резерв



7 августа 2020 года администрация Чайковского городского округа объявляет открытый конкурс на включение в кадровый резерв по направлениям деятельности «Регулирование земельных отношений» и «Управление имущественным комплексом»


Направление деятельности

Наименование группы и категории должностей

Квалификационные требования

Количество лиц, включенных в кадровый резерв

Регулирование земельных отношений

Ведущая группа должностей, категория «Специалисты»

Высшее образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика», «Архитектура», «Строительство», «Экология и природопользование», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство» *

Без предъявления требований к стажу

2

Среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Науки о земле», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»

Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

Старшая группа должностей, категория «Специалисты»

Высшее образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика», «Архитектура», «Строительство», «Экология и природопользование», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство» *

Без предъявления требований к стажу

2

Среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Науки о земле», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»

Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет

Управление имущественным комплексом

Ведущая группа должностей, категория «Специалисты»

Высшее образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» *

Без предъявления требований к стажу

2

Среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика и управление»

Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

Старшая группа должностей, категория «Специалисты»

Высшее образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» *

Без предъявления требований к стажу

2

Среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика и управление»

Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет

* или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.09.2013 № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования»)

- Распоряжение администрации Чайковского городского округа от 07.08.2020  № 224-р «О проведении открытого конкурса на включение в кадровый резерв» 

- Постановление администрации Чайковского городского округа от 21.06.2019   № 1147 «Об утверждении положения о порядке формирования муниципального резерва в администрации Чайковского городского округа»

            Документы для участия в конкурсе принимаются в срок до 14 сентября 2020 года по адресу: Пермский край, г. Чайковский, ул. Ленина, д. 37, отдел муниципальной службы.

В связи с действием на территории Чайковского городского округа ограничительных мер по нераспространению коронавирусной инфекции (COVID-19) претендентам на участие в конкурсе рекомендуется направлять документы почтой.

Перечень документов:

- личное заявление о включении в кадровый резерв 

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии и дополнительных сведений к анкете о личных достижениях и профессиональных навыках; 

- копия паспорта или иного документа удостоверяющего личность;

- документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы, квалификацию (представляются копии, заверенные кадровой службой по месту работы либо нотариально).

            Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов в форме индивидуального собеседования.

            Условия прохождения муниципальной службы установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермского края от 04.05.2008 № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае».

            Предполагаемые дата, время и место проведения конкурса – 25 сентября 2020 года, с 9.00 (индивидуальное собеседование с кандидатами – по графику),               г. Чайковский, ул. Ленина, д. 37, кабинет 50.

Подробная информация о конкурсе по телефону: (34241) 3-44-45, 3-34-10.

   

Распоряжение от 17.07.2020 № 196-р «О включении в кадровый резерв администрации Чайковского городского округа»

Информация о результатах конкурса, проведенного администрацией Чайковского городского округа 15.07.2020, на включение в кадровый резерв администрации Чайковского городского округа      

Информация о результатах конкурса, проведенного администрацией Чайковского городского округа 20.12.2019, на включение в кадровый резерв и резерв управленческих кадров администрации Чайковского городского округа 

Постановление администрации Чайковского городского округа от 21.06.2019 № 1147 «Об утверждении положения о порядке формирования муниципального резерва в администрации Чайковского городского округа»



Карта города
Поиск организаций на карте