Кадровый резерв

20 ноября 2020 года администрация Чайковского городского округа объявляет открытый конкурс на включение в резерв управленческих кадров по должности муниципальной службы начальника территориального отдела

ПОТРЕБНОСТЬ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ РЕЗЕРВЕ КАДРОВ

Должность

Наименование группы и категории должностей

Квалификационные требования

Количество лиц, включенных в кадровый резерв

Начальник территориального отдела

Главная группа должностей, категория «Руководители»

 

Высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет

5


- Распоряжение администрации Чайковского городского округа от 20.11.2020  № 374-р «О проведении открытого конкурса на включение в резерв управленческих кадров»

- Постановление администрации Чайковского городского округа от 21.06.2019  № 1147 «Об утверждении положения о порядке формирования муниципального резерва в администрации Чайковского городского округа»

- Постановление администрации города Чайковского от 05.04.2019 № 784 «Об утверждении Положения об обработке и защите персональных данных работников администрации Чайковского городского округа»

- Должностная инструкция начальника территориального отдела администрации Чайковского городского округа

 Документы для участия в конкурсе принимаются в срок до 18 декабря 2020 года по адресу: Пермский край, г. Чайковский, ул. Ленина, д. 37, отдел муниципальной службы.

В связи с действием на территории Чайковского городского округа ограничительных мер по нераспространению коронавирусной инфекции (COVID-19) претендентам на участие в конкурсе рекомендуется направлять документы почтой.

Перечень документов:

- личное заявление о включении в резерв управленческих кадров;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии и дополнительных сведений к анкете о личных достижениях и профессиональных навыках;

- согласие на обработку персональных данных

- копия паспорта или иного документа удостоверяющего личность;

- документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы, квалификацию (представляются копии, заверенные кадровой службой по месту работы либо нотариально).

            Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов в форме индивидуального собеседования.

            Условия прохождения муниципальной службы установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермского края от 04.05.2008 № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае».

            Предполагаемые дата, время и место проведения конкурса – 24 декабря 2020 года, с 9.00 (индивидуальное собеседование с кандидатами – по графику), г. Чайковский, ул. Ленина, д. 37, кабинет 50.

Подробная информация о конкурсе по телефону: (34241) 3-44-45, 3-34-10.

           

 

23 октября 2020 года администрация Чайковского городского округа объявляет открытый конкурс на включение в кадровый резерв по направлению деятельности «Регулирование жилищно-коммунального хозяйства»

ПОТРЕБНОСТЬ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ РЕЗЕРВЕ КАДРОВ

Направление деятельности

Наименование группы и категории должностей

Квалификационные требования

Количество лиц, включенных в кадровый резерв

Регулирование жилищно– коммунального хозяйства

Ведущая группа должностей, категория «Специалисты»

Высшее образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Экология и природопользование», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Природообустройство», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроснабжение (по отраслям)», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Лесное дело», «Защита окружающей среды» *

Без предъявления требований к стажу

2

Среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Науки о земле», «Архитектура», «Землеустройство», «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Электроснабжение (по отраслям), «Технология машиностроения», «Техника и технологии строительства», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Техника и технологии наземного транспорта» **

Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет


Старшая группа должностей, категория «Специалисты»

Высшее образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Экология и природопользование», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Природообустройство», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроснабжение (по отраслям)», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Лесное дело», «Защита окружающей среды» *

Без предъявления требований к стажу

2

Среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Науки о земле», «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Техника и технологии наземного транспорта» **

Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет

* или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки (приказы Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.01.2005 № 4 «Об утверждении перечня направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования», от 12.09.2013 № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования»)

** или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.10.2013 № 1199 «Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования»)

- Распоряжение администрации Чайковского городского округа от 23.10.2020 № 336-р «О проведении открытого конкурса на включение в кадровый резерв»

- Постановление администрации Чайковского городского округа от 21.06.2019 № 1147 «Об утверждении положения о порядке формирования муниципального резерва в администрации Чайковского городского округа»

- Постановление администрации города Чайковского от 05.04.2019 № 784 «Об утверждении Положения об обработке и защите персональных данных работников администрации Чайковского городского округа»

            Документы для участия в конкурсе принимаются в срок до 3 декабря 2020 года по адресу: Пермский край, г. Чайковский, ул. Ленина, д. 37, отдел муниципальной службы.

В связи с действием на территории Чайковского городского округа ограничительных мер по нераспространению коронавирусной инфекции (COVID-19) претендентам на участие в конкурсе рекомендуется направлять документы почтой.

Перечень документов:

- личное заявление о включении в кадровый резерв;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии и дополнительных сведений к анкете о личных достижениях и профессиональных навыках;

- согласие на обработку персональных данных;

- копия паспорта или иного документа удостоверяющего личность;

- документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы, квалификацию (представляются копии, заверенные кадровой службой по месту работы либо нотариально).

            Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов в форме индивидуального собеседования.

            Условия прохождения муниципальной службы установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермского края от 04.05.2008 № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае».

            Предполагаемые дата, время и место проведения конкурса – 11 декабря 2020 года, с 9.00 (индивидуальное собеседование с кандидатами – по графику),               г. Чайковский, ул. Ленина, д. 37, кабинет 50.

Подробная информация о конкурсе по телефону: (34241) 3-44-45, 3-34-10.

Распоряжение администрации Чайковского городского округа от 30.09.2020 № 298-р "О включении в кадровый резерв администрации Чайковского городского округа"

Информация о результатах конкурса, проведенного администрацией Чайковского городского округа 25.09.2020, на включение в кадровый резерв администрации Чайковского городского округа 

Распоряжение администрации Чайковского городского округа от 07.08.2020  № 224-р «О проведении открытого конкурса на включение в кадровый резерв» 

Постановление администрации Чайковского городского округа от 21.06.2019   № 1147 «Об утверждении положения о порядке формирования муниципального резерва в администрации Чайковского городского округа»

Распоряжение от 17.07.2020 № 196-р «О включении в кадровый резерв администрации Чайковского городского округа»

Информация о результатах конкурса, проведенного администрацией Чайковского городского округа 15.07.2020, на включение в кадровый резерв администрации Чайковского городского округа      

Информация о результатах конкурса, проведенного администрацией Чайковского городского округа 20.12.2019, на включение в кадровый резерв и резерв управленческих кадров администрации Чайковского городского округа 

Постановление администрации Чайковского городского округа от 21.06.2019 № 1147 «Об утверждении положения о порядке формирования муниципального резерва в администрации Чайковского городского округа»



Карта города
Поиск организаций на карте