Порядка 50 тысяч рублей смогут получить работодатели за каждого трудоустроенного безработного. Получить субсидию сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, признанного безработным в 2020 году. Господдержка равна размеру МРОТ, увеличенному на районный коэффициент и страховые взносы. При этом, субсидия будет выплачена трижды: после первого месяца работы сотрудника, после третьего и после шестого. Правила предоставления субсидии: Шаг 1. Работодатель подает заявление о подборе сотрудников через личный кабинет на портале «Работа в России» Шаг 2. Сотрудники ЦЗН подбирают кандидатов по заявке работодателя и направляют на собеседование Шаг 3. Работодатель принимает подходящих соискателей на работу, уведомляет об этом ЦЗН в электронной форме Шаг 4. ЦЗН отправляет в региональное Министерство соцразвития необходимые документы о работодателе и сотруднике Шаг 5. Министерство соцразвития вносит сведения о трудоустроенном гражданине в Фонд социального страхования Шаг 6. Работодатель направляет заявление о включении в реестр с ФИО трудоустроенных безработных граждан по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев со дня трудоустройства Шаг 7. ФСС проверяет реестр и принимает решение о перечисление субсидии Перед подачей заявления просьба ознакомиться со списком претендентов на трудоустройство. Получить подробную консультацию можно в территориальном отделе по городу Чайковскому ГКУ ЦЗН Пермского края (каб.3,16) или по телефону (34241) 4-58-18.