Правительством Пермского края утвержден порядок предоставления субсидий по стимулированию работодателей к оборудованию рабочих мест для трудоустройства инвалидов

01.04.2021

Правительством Пермского края  утвержден порядок предоставления субсидий по стимулированию работодателей к оборудованию рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Постановление Правительства Пермского края от 23 марта 2021 года  № 166-п Об утверждении порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям в рамках реализации мероприятия по стимулированию работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Пермского края

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ИНФОРМАЦИЯ

ОБРАТИТЬСЯ ЗА СУБСИДИЕЙ ПРИ НАЙМЕ

РАБОТОДАТЕЛИ МОГУТ ЧЕРЕЗ ПОРТАЛ "РАБОТА В РОССИИ"

Возможность дистанционной подачи заявления за субсидией при трудоустройстве безработных граждан реализована на портале Роструда "Работа в России". Подробнее можно ознакомиться в разделе trudvsem.ru/information/pages/support-program

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан", в 2021 году предусмотрено возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан Фондом социального страхования Российской Федерации. Получить субсидию сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Выплаты осуществляются в три этапа. Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ - через три месяца, третий МРОТ - еще через три.

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала "Работа в России" и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить заявление в Фонд социального страхования с указанием данных трудоустроенных безработных граждан.

Принятые на работу безработные граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени. При этом сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим "Налог на профессиональный доход".

Проверку предоставленных сведений, а также решение об осуществлении выплат принимает Фонд социального страхования.

Короткая ссылка на новость: http://xn--80aafydcbdb8aegxk8f.xn--p1ai/~HEuH0


Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!












Карта города
Поиск организаций на карте