В Чайковском полностью завершены мероприятия по оптимизации учреждений культуры и молодежной политики

03.10.2019
В Чайковском полностью завершены мероприятия по оптимизации учреждений культуры и молодёжной политики. Как сообщила на прошедшем аппаратном совещании в администрации начальник управления культуры и молодёжной политики Елена Смирнова, целью оптимизации стало сохранение основного персонала при сокращении управляющего, а сэкономленные средства пошли на развитие учреждений и повышение заработной платы работников. Так, если до проведения оптимизационных мероприятий в Чайковском насчитывалось 30 самостоятельных учреждений культуры, в оперативном управлении которых было 53 объекта, то сегодня юридических лиц стало в три раза меньше – 10. При этом количество объектов, которые находятся в их оперативном управлении, не только не уменьшилось, но и с вводом МКЦ «Марковский» даже увеличилось – до 54. Ставка сделана на объединение учреждений. К примеру, в 2019 году художественная галерея присоединена к краеведческому музею с переименованием учреждения в историко-художественный музей. При этом сокращена одна штатная единица административно-управленческого персонала, а высвобожденные денежные средства в сумме почти 400 тыс. рублей направлены на проведение культурных мероприятий. Более 2,5 млн. рублей удалось сэкономить, объединив молодёжные центры «Мечта», «Лидер» и «Ровесник» в один многопрофильный молодёжный центр. Данные денежные средства направлены на повышение заработной платы основного персонала. В итоге средняя зарплата в учреждении выросла с 12,5 до 19 тыс. рублей. С целью доведения фонда оплаты труда работникам до планового уровня средней заработной платы по региону оптимизирован и штат Дворца молодёжи (с 55 штатных единиц до 35). Само учреждение переведено в сферу культуры и получило название «Дворец культуры». В августе к нему присоединён центр творчества «Родник». Высвобожденные в результате сокращения административно-управленческого персонала средства в сумме более полумиллиона рублей направлены на покрытие коммунальных расходов и содержания зданий, находящихся в оперативном управлении. К Чайковскому центру развития культуры присоединены восемь сельских культурно-досуговых учреждений. Восемь сотрудников административно-управленческого персонала переведены в основной персонал. По такой же схеме прошла реорганизация и в Чайковской централизованной библиотечной системе, к которой примкнули восемь сельских библиотек. А районная межпоселенческая библиотека им. Н.П. Бурашникова ликвидирована ещё в 2018 году. Сэкономленный почти 1 млн рублей направлен на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания МБУК «Чайковская ЦБС». Подводя итог всему вышесказанному, глава округа Юрий Востриков подчеркнул, что проведённая оптимизация ни коим образом не должна сказаться на качестве предоставляемых учреждениями культуры услуг населению.
Короткая ссылка на новость: http://xn--80aafydcbdb8aegxk8f.xn--p1ai/~FjMtu


Карта города
Поиск организаций на карте